Hallo zusammen,
ich bin in letzter Zeit schon häufiger über folgende Anforderung gestolpert: Bei geringfügig Beschäftigten soll eine Monatssollarbeitszeit hinterlegt werden, damit bei der Abrechnung in Summe die 450€ nicht überschritten werden. Leider kann ich im Arbeitnehmer maximal Wochenstunden hinterlegen. Dadurch kann es natürlich passieren, dass ich durch die variablen Arbeitstage pro Monat über dem gewünschten Wert lande.
Gibt es hier eine praktikable Lösung, ohne für jeden Stundensatz und die daraus resultierende Monatsstundenzahl eine extra Saldenregel zu erstellen?
Viele Grüße
Fabian Grabau
ich bin in letzter Zeit schon häufiger über folgende Anforderung gestolpert: Bei geringfügig Beschäftigten soll eine Monatssollarbeitszeit hinterlegt werden, damit bei der Abrechnung in Summe die 450€ nicht überschritten werden. Leider kann ich im Arbeitnehmer maximal Wochenstunden hinterlegen. Dadurch kann es natürlich passieren, dass ich durch die variablen Arbeitstage pro Monat über dem gewünschten Wert lande.
Gibt es hier eine praktikable Lösung, ohne für jeden Stundensatz und die daraus resultierende Monatsstundenzahl eine extra Saldenregel zu erstellen?
Viele Grüße
Fabian Grabau